ایک چھوٹی لکیر کو چھوئے بغیر بڑی لکیر کیسے بنائیں
ایک چھوٹی لکیر کو چھوئے بغیر بڑی لکیر بنانے والی مثال تو آپ سب نے سن رکھی ہو گی۔ مگر کیا کریں صاحب کہ زندگی کوئی تختہ سیاہ نہیں۔ یہ ناچیز ابھی طفل مکتب ہے پھر بھی چند دن کے غور و فکر سے اور پھر مختلف علمی جرائد سے کچھ بٹور کر آپ کو وہ گر بتانے کی جسارت کر رہی ہے جس سے چھوٹی لکیر چھوٹی ہی رہے اور آپ ایک بڑی لکیر بن کر ابھریں۔
تو آغاز کرتے ہیں آج کے کالم کا۔
سازشی طبیعت والے وہ لوگ ہیں جو اپنے مفادات کو آپ کے مفادات کے طور پر چھپاتے ہیں۔
یہ لوگ آپ کو یہ یقین دلانے کی پوری کوشش کریں گے کہ ان کی رائے معروضی حقائق ہیں۔ وہ آپ کو بتائیں گے کہ پورا دفتر سوچتا ہے کہ آپ مغرور، پاگل یا نا اہل ہیں۔
پھر۔ ۔ ۔
وہ تشویش سے کام لیں گے۔
وہ آپ کی کارکردگی کو بہتر بنانے، آپ کے رویے کو بہتر بنانے، اور عمومی طور پر آپ کی زندگی کو بہتر بنانے میں آپ کی مدد کریں گے۔
اگر آپ بالکل اس طرح نہیں بدلے جس طرح وہ آپ کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں تو آپ کی زندگی برباد ہو جائے گی۔
یہی وہ چاہتے ہیں کہ آپ یقین کریں۔
سچ یہ ہے کہ یہ لوگ آپ کی مدد نہیں کرنا چاہتے۔ وہ آپ کو کنٹرول کرنا چاہتے ہیں۔
وہ آپ کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں، آپ کی زندگی کو بہتر بنانے کے لیے نہیں، بلکہ اپنی زندگیوں کو درست کرنا اور آپ کو ان سے آگے بڑھنے سے روکنا چاہتے ہیں۔
ایک بار جب آپ اپنی زندگی میں ہیرا پھیری کرنے والے لوگوں کو جانے دیتے ہیں، تو ان سے چھٹکارا پانا بہت مشکل ہو سکتا ہے۔ وہ مسائل پر فلپ فلاپ ہوں گے، جب آپ انہیں جوابدہ ٹھہرانے کی کوشش کریں گے تو گم ہو جائیں گے، اور مدد کا وعدہ کریں گے جو کبھی نہیں آئے گی۔
غیر فعال جارحانہ رویے کو برداشت نہ کریں۔
ہیرا پھیری کرنے والے لوگوں کو دیکھتے ہی ان سے فعال طور پر نمٹنے کے لیے اپنے آپ پراعتماد رکھیں۔
جارحانہ لوگ کارکردگی کو نقصان پہنچاتے ہیں۔
جرنل آف سوشل اینڈ پرسنل ریلیشنشپس میں کی گئی ایک تحقیق میں بتایا گیا ہے کہ منفی لوگوں کو نظر انداز کرنے سے نظر انداز کرنے والے کی ذہانت اور پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوتا ہے۔
محققین نے 120 شرکاء کا جائزہ لیا جن سے کہا گیا کہ وہ ان لوگوں سے بات کریں یا انہیں نظر انداز کریں جنہیں شرکاء کے ساتھ دوستانہ یا ناگوار ہونے کی ہدایت کی گئی تھی۔
شرکاء کو معلوم نہیں تھا کہ وہ کس قسم کے شخص سے ملیں گے۔
چار منٹ کی بات چیت کے بعد ، ہر شریک کو ایک سوچنے کی مشق دی گئی۔
منفی لوگوں کو نظر انداز کرنے والے شرکاء نے سوچنے کی مشقوں میں ان شرکاء سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کیا جو منفی لوگوں کے ساتھ مشغول تھے۔
محققین نے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ منفی سماجی معاملات کے دوران دوسروں کو نظر انداز کرنا ذہنی وسائل کو محفوظ رکھتا ہے۔
منفی لوگوں سے بچنا بہترین حکمت عملی ہے۔
لیکن کبھی کبھی۔
یہ کافی نہیں ہے۔
بعض اوقات ایک منفی شخص بھی ڈرپوک ہوتا ہے اور جوڑ توڑ کرتا ہے۔ ان معاملات میں، آپ کو مختلف حکمت عملیوں کا اطلاق کرنا ہو گا۔ جوڑ توڑ کرنے والے لوگوں سے نمٹنے کے لیے یہ 8 حکمت عملی ہیں۔
ہیرا پھیری سے نمٹنے کے 8 طریقے
1۔ ان کی ہر بات کو نظر انداز کریں۔
جوڑ توڑ کرنے والے شخص کے ساتھ معاملہ کرتے وقت، آپ جو سب سے بڑی غلطی کر سکتے ہیں وہ اسے درست کرنے کی کوشش کرنا ہے۔
ان کو درست کرنے سے، آپ ان کے جال میں مزید گہرائی میں ڈوب جاتے ہیں۔
ہیرا پھیری کرنے والے لوگ مایوسی اور الجھن کا استعمال کرتے ہوئے آپ کو تنازعہ میں ڈالیں گے۔ وہ آپ کو جذباتی کرنا چاہتے ہیں تاکہ وہ دیکھ سکیں کہ آپ کیسے ری ایکٹ کرتے ہیں۔
ایک بار جب وہ ان چیزوں کو جان لیں جو آپ کو متحرک کرتی ہیں، تو وہ انہیں آپ کے اعمال پر اثر انداز ہونے کے لیے استعمال کریں گے۔
ایک بہتر حکمت عملی یہ ہے کہ انہیں مکمل طور پر نظر انداز کیا جائے۔
بس انہیں اپنی زندگی سے حذف کر دیں۔
اگر آپ انہیں فوری طور پر حذف نہیں کر سکتے ہیں، جیسے کہ اگر وہ باس، ساتھی کارکن، یا خاندان کے رکن ہیں، تو ان کی باتوں سے اتفاق کریں اور پھر بہرحال اپنا کام خود کریں۔
2۔ ان کی کشش ثقل کے مرکز کو ماریں۔
جوڑ توڑ کرنے والے لوگ مسلسل آپ کے خلاف اپنی حکمت عملی استعمال کر رہے ہیں۔
وہ ماضی کے اعمال کو آپ کے سر پر رکھیں گے۔ وہ آپ کے دوستوں کے دوست بن جائیں گے اور انہیں آپ کے خلاف کر دیں گے۔ وہ آپ کے سامنے کچھ چھوٹا انعام لٹکا دیں گے اور آپ کو مسلسل اس کا پیچھا کرنے پر مجبور کریں گے۔ جب بھی آپ اس کے قریب جائیں گے، وہ اسے کھینچ لیں گے۔
حالات کا رخ موڑ دیں۔
اگر آپ کو کسی ایسے ہیرا پھیری کرنے والے شخص سے نمٹنے کے لیے مجبور کیا جاتا ہے جو آپ کی زندگی کو دکھی بناتا رہتا ہے، چاہے آپ انہیں نظر انداز کرنے کی کتنی ہی کوشش کریں، جارحانہ کارروائی کریں۔
ان کا مرکز یا کشش ثقل تلاش کریں۔
یہ مرکز جوڑ توڑ کرنے والے شخص کا دوست، مینیجر، یا ماتحت ہو سکتا ہے۔ یہ ایک اعلیٰ سطحی مہارت یا کسی خاص شعبے کی اعلیٰ درجے کی سمجھ ہو سکتی ہے۔ یہ ایک خاص وسیلہ ہو سکتا ہے جسے وہ کنٹرول کرتے ہیں۔
ایک بار جب آپ یہ جان لیں کہ ان کا مرکز ثقل کیا ہے۔
اسے اپنا بنائیں۔
اپنے قریبی لوگوں کے ساتھ اتحادی بنائیں، ان کی جگہ لینے کے لیے ان کے ہنر مندوں اور علم کی بنیاد کے ساتھ لوگوں کو بھرتی کریں، یا ان کے قیمتی وسائل کو چھین لیں۔
اس سے ان کا توازن ختم ہو جائے گا اور وہ اپنے کیریئر اور زندگی کو کنٹرول کرنے پر توجہ مرکوز کرنے پر مجبور کر دیں گے، آپ کی نہیں۔
3۔ اپنے فیصلے پر بھروسا کریں۔
آپ جانتے ہیں کہ آپ کی زندگی کے لیے کسی اور سے بہتر کیا ہے۔
بہت سارے لوگ ہر چیز کے بارے میں دوسرے لوگوں کی رائے پوچھتے پھرتے ہیں۔
میں اپنی زندگی کے ساتھ کیا کروں؟ میں کس چیز میں اچھا ہوں؟ میں کون ہوں؟
آپ کی تعریف کرنے کے لیے دوسرے لوگوں کی تلاش بند کریں۔
اپنی تعریف کریں۔
اپنے آپ پر بھروسا کریں۔
جو چیز جیتنے والوں کو ہارنے والوں سے الگ کرتی ہے وہ دوسرے لوگوں کے عقائد کو سننے کی صلاحیت نہیں ہے، یہ کسی کے اپنے عقائد کو سننے کی صلاحیت ہے۔
آپ کے عقائد آپ کی حدود ہیں۔
اپنے اپنے عقائد قائم کر کے اور انہیں مضبوطی سے تھام کر، آپ جوڑ توڑ کرنے والے لوگوں کو اپنی زندگی پر اثر انداز ہونے سے روکتے ہیں۔
4۔ فٹ ہونے کی کوشش نہ کریں۔
اپنے آپ کو نئے سرے سے ایجاد کرتے رہیں۔
یہ خیال کہ مستقل مزاجی کسی نہ کسی طرح نیک ہے یا کامیابی سے جڑی ہوئی ہے ایک غلط فہمی ہے۔
جوڑ توڑ کرنے والے لوگ چاہتے ہیں کہ آپ مستقل مزاج رہیں تاکہ وہ اپنے ایجنڈوں کو آگے بڑھانے کے لیے آپ پر اعتماد کر سکیں۔
وہ چاہتے ہیں کہ آپ ہر روز صبح 9 بجے دکھائیں اور ان کے لیے کم از کم اجرت پر کام کریں۔ وہ چاہتے ہیں کہ آپ وقت پر گھر پہنچیں اور گھر کی صفائی کریں اور انہیں اپنے بارے میں اچھا محسوس کریں۔
مستقل مزاجی سے نوٹ کریں کہ کس طرح جوڑ توڑ کرنے والے آپ کو ایک خانے میں رکھتے ہیں۔ اس طرح وہ آپ کو کنٹرول کرتے ہیں۔
ہیرا پھیری سے بچنے کا واحد طریقہ یہ ہے کہ ان تمام حدود کو فعال طور پر آگے بڑھایا جائے جو دوسرے آپ کے لیے طے کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔
فٹ ہونے کی کوشش کرنا بند کریں۔
اس کے بجائے،
باہر کھڑے ہونے کے لیے کام کریں۔
ہر ممکن طریقے سے مختلف ہونے کے لیے کام کریں اور زیادہ دیر تک ایک جیسے نہ رہیں۔
ذاتی ترقی، تعریف کے مطابق، مستقل مزاجی کی کمی کی ضرورت ہوتی ہے۔ اسے مسلسل تبدیلی کی ضرورت ہے۔
5۔ سمجھوتہ کرنا چھوڑ دیں۔
جرم کا احساس یا خوف دلاتے رہنا ان ہتھیاروں میں سے ایک ہے جسے جوڑ توڑ کرنے والے لوگ آپ کے خلاف استعمال کریں گے۔ وہ آپ کو ماضی کی ناکامیوں اور چھوٹی غلطیوں کے لیے مجرم محسوس کروائیں گے، یا وہ آپ کو خوش اور پراعتماد ہونے کے لیے مجرم محسوس کریں گے۔
”کسی کو بھی اپنے بارے میں بہت اچھا محسوس نہیں کرنا چاہیے۔“
یہی وہ چاہتے ہیں کہ آپ یقین کریں۔
ایک اور ہتھیار جو آپ کے خلاف استعمال کریں گے شک ہے۔
وہ آپ کے اندر خود اعتمادی کا احساس پیدا کرنے کے لیے کام کریں گے۔ اپنی صلاحیتوں اور اپنی قابلیت کے بارے میں شک۔
غیر یقینی کی اس حالت میں جوڑ توڑ کرنے والے طاقت حاصل کرتے ہیں۔
جب آپ غیر یقینی ہوتے ہیں تو ان کا اثر مضبوط ہوتا ہے۔ جب آپ غیر یقینی ہوں تو ان کے پاس آپ کو اپنی اقدار، اہداف اور خود پر سمجھوتہ کرنے کا بہتر موقع ملتا ہے۔
اس کا حل آسان ہے۔
مجرم محسوس کرنا بند کریں۔
اپنے آپ پر شک کرنا چھوڑ دیں۔
جب آپ کے اپنے کیریئر اور زندگی کی بات آتی ہے، تو آپ کسی کے بھی مقروض نہیں ہوتے۔ آپ اپنے بارے میں اچھا محسوس کرنے اور اپنی کامیابیوں پر فخر کرنے کے مستحق ہیں۔
اپنی خوشی پر سمجھوتہ کرنا اخلاقی یا روشن خیال نہیں ہے۔ یہ خود کی تباہی ہے۔
6 کبھی اجازت نہ مانگیں
معافی مانگنا اجازت سے زیادہ آسان ہے۔
مسئلہ یہ ہے کہ ہمیں مسلسل اجازت طلب کرنے کی تربیت دی گئی ہے۔ ہمیں کہا گیا ہے کہ لائن میں انتظار کریں اور بات کرنے کے لیے ہماری باری کا انتظار کریں۔
ہمیں پروموشن کے لیے ایک سال انتظار کرنے کو کہا جاتا ہے۔
ہم میں سے اکثر لوگ اجازت کا انتظار کرنے کے اتنے عادی ہیں کہ ہم میٹنگوں میں خاموش بیٹھتے ہیں، باری باری بولنے یا ہاتھ اٹھانے سے بھی ڈرتے ہیں۔
کیا ہو گا اگر آپ شائستگی کے بارے میں ضرورت سے زیادہ فکر مند ہونا اور دوسروں کو راحت محسوس کرنا چھوڑ دیں؟
ہیرا پھیری کرنے والے لوگ چاہتے ہیں کہ آپ کسی خیالی اصول یا آئیڈیل کی نظر میں محسوس کریں جو کہتا ہے کہ آپ ان سے پہلے پوچھے بغیر آزادانہ طور پر کارروائی نہیں کر سکتے۔
سچ یہ ہے کہ آپ جب چاہیں اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کے لیے کارروائی کر سکتے ہیں۔
آپ ابھی اپنی زندگی پر مکمل کنٹرول حاصل کر سکتے ہیں۔
بغیر اجازت۔
انتخاب آپ کو کرنا ہے۔
7۔ مقصد کا زیادہ احساس پیدا کریں۔
اس دنیا میں ہیرا پھیری کرنے والوں کے پھلنے پھولنے کی وجہ یہ ہے کہ بہت سے لوگ نہیں جانتے کہ وہ کس چیز کے لیے کام کر رہے ہیں۔
وہ نہیں جانتے کہ وہ اپنے کیریئر میں کیوں ہیں۔
وہ صرف ایک طرح سے اس میں پڑ گئے۔
جب آپ کی زندگی کا کوئی مقصد نہیں ہے، تو آپ کسی بھی چیز پر یقین کریں گے۔ تم کچھ بھی کرو گے۔ کیونکہ کچھ بھی واقعی اہمیت نہیں رکھتا۔
جو لوگ مقصد سے محروم ہیں وہ صرف وقت کاٹ رہے ہیں۔ وہ نہیں جانتے کہ وہ کہاں جا رہے ہیں یا وہ یہاں کیوں ہیں۔
پاگل ہونے سے بچنے کے لیے، یہ لوگ ایسی نوکریوں پر کام کرتے ہیں جو وہ پسند نہیں کرتے اور ای میلز بھیجنے اور اسی بے مقصد میٹنگز میں جانے میں مصروف رہتے ہیں۔
مصروفیت ہیرا پھیری کرنے والے لوگوں کو طاقت دیتی ہے۔
ہیرا پھیری کرنے والے بے مقصد لوگوں کو بیکار معلومات اور سرگرمیاں ان تک پہنچا کر کنٹرول کرتے ہیں۔
جیسا کہ وہ کہتے ہیں۔
ہر منٹ میں ایک بچہ پیدا ہوتا ہے۔
اگر آپ مسلسل مشغول رہتے ہیں، مسلسل بیکار مواد استعمال کر رہے ہیں، مسلسل مصروف رہنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
تو آپ غلط ہیں اور اس سے بچنے کا واحد راستہ مقصد کا احساس پیدا کرنا ہے۔
جب آپ جانتے ہیں کہ آپ کہاں جا رہے ہیں، جوڑ توڑ کرنے والے آپ کو نقصان نہیں پہنچا سکتے۔
جب آپ توجہ مرکوز کرتے ہیں، تو وہ آپ کو حسب منشا مشغول یا گمراہ نہیں کر سکتے ہیں۔
8۔ اپنے کیے کی ذمہ داری لیں۔
اگر کوئی آپ کو ایک بار بے وقوف بناتا ہے تو اس پر شرم کریں۔ اگر کوئی آپ کو 10 بار بیوقوف بناتا ہے تو آپ بیوقوف ہیں۔
جوڑ توڑ کرنے والوں کو اپنے اوپر چلنے دینا بند کریں۔ پنچنگ بیگ بننا بند کریں۔ کوئی بھی آپ کے لیے برا محسوس نہیں کرتا اور آپ صرف اپنے آپ کو شرمندہ کر رہے ہیں۔
ان لوگوں کو نہ کہنے کے لیے خود آگاہی اور عزت نفس رکھیں جو آپ کے ساتھ برا سلوک کرتے ہیں۔
آپ اپنی پریشانیوں کے لیے دوسرے لوگوں کو مورد الزام ٹھہرا کر زندگی میں خوش نہیں رہ سکتے۔
ہاں، جوڑ توڑ کرنے والے لوگ موجود ہیں۔
ہاں ان کی حرکتیں غلط ہیں۔
لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ غلطیاں کرنے اور استعمال ہونے کے لیے مفت پاس حاصل کریں۔
کوئی بھی آپ کی اجازت کے بغیر آپ کو یوز نہیں کر سکتا۔
آپ اپنی کامیابیوں اور ناکامیوں کے خود ذمہ دار ہیں۔ اگر دوسرے آپ کو پیچھے چھوڑتے ہیں یا آپ کو بہتر بناتے ہیں تو یہ آپ کی غلطی ہے، ان کی نہیں۔
اپنی غلطیوں سے سیکھیں۔
ایک ہی منفی شخص پر بار بار بھروسا نہ کریں۔ انہیں اپنی زندگی سے حذف کر دیں۔
اپنے آپ کو مثبت اور ہم خیال لوگوں کے ساتھ گھیرنے کا عہد کریں جو صرف آپ کو استعمال نہیں کریں گے۔


