پاکستان میں صنفی تشدد ایک سنگین مسئلہ


پاکستان میں خواتین کو صنفی مساوات کے حصول کے لیے اپنی کوششوں میں زبردست مشکلات کا سامنا ہے اور وہ اب بھی اپنے ملک میں صنفی بنیاد پر ہونے والے تشدد سے نمٹ رہی ہیں، خاص طور پر روایتی اصولوں اور طریقوں میں مختلف عناصر کی طرف سے پیدا ہونے والے مسائل کے ساتھ۔ وہ مسلسل نبردآزما ہو رہی ہیں۔

پھر بھی پچھلے کچھ سالوں میں، خواتین کے حقوق کے لیے قانون سازی میں ہونے والی پیش رفت نے یہ ظاہر کیا ہے کہ پاکستان کی حکومت کی کوششیں اور ملک میں خواتین کو با اختیار بنانے کے لیے کام کرنے والے اداروں کی کاوشیں دونوں ہی اثر انداز ہو رہی ہیں۔

ورلڈ اکنامک فورم کی گلوبل جینڈر گیپ رپورٹ 2023 میں، پاکستان کو 146 ممالک میں سے 142 ویں نمبر پر رکھا گیا ہے۔ 57.5 فیصد صنفی برابری کے ساتھ۔ جو 2006 کے بعد سب سے زیادہ ہے۔

سالانہ رپورٹ چار اہم جہتوں میں صنفی مساوات کی موجودہ حالت اور ارتقاء کو بینچ مارک کرتی ہے : معاشی شراکت اور مواقع، تعلیمی حصول، صحت اور بقا، اور سیاسی با اختیاری۔

رپورٹ میں پاکستان کو علاقائی اور عالمی دونوں درجہ بندیوں میں سب سے نیچے رکھا گیا ہے۔ پاکستان سے نیچے صرف ایران، الجزائر، چاڈ اور افغانستان ہیں۔ 2022 میں پاکستان 146 میں سے 145 ویں نمبر پر تھا۔

پاکستان میں صنفی بنیاد پر ہونے والے تشدد کی صورتحال بھی تشویشناک ہے۔ نیشنل کمیشن فار ہیومن رائٹس (این سی ایچ آر) نے 8 مارچ 2023 کو ایک پالیسی بریف جاری کیا، جس کے مطابق گزشتہ تین سالوں میں پاکستان میں صنفی بنیاد پر تشدد کے تقریباً 63,000 واقعات رپورٹ ہوئے، جن میں سے تقریباً 4,000 کیسز 2020 کی پہلی ششماہی میں رجسٹرڈ ہوئے جب کووڈ کو روکنے کے لیے لاک ڈاؤن لگایا گیا تھا۔

این سی ایچ آر نے انسانی حقوق کی وزارت کے اعداد و شمار کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ ان میں سے 80 فیصد واقعات گھریلو تشدد سے متعلق ہیں، جب کہ 47 فیصد گھریلو عصمت دری سے متعلق ہیں، جن میں شادی شدہ خواتین کو جنسی زیادتی کا سامنا کرنا پڑا۔ یہ ڈیٹا صرف رپورٹ شدہ کیسز پر مبنی تھا۔ اصل تعداد اس سے کہیں زیادہ ہونے کا خدشہ ہے۔

تشدد سے پاک معاشرے کے حصول کے لیے جہاں ہر عورت کو تشدد، بدسلوکی، امتیازی سلوک اور استحصال سے تحفظ حاصل ہو، اس کے لیے حکومت پاکستان، این جی اوز اور ایڈووکیسی گروپس مل کر کام کر رہے ہیں اور ان کی کوششوں کے نتیجے میں بہت اچھی قانون سازی بھی ہوئی ہے اور اس قانون سازی کے بعد چند ایسے مضبوط ادارے بھی وجود میں آئے ہیں جن کی مثبت کارکردگی دھیرے دھیرے اپنا اثر دکھا رہی ہے۔

پاکستان میں قانونی پیش رفت کی ایک اچھی مثال صوبہ پنجاب میں انسداد گھریلو تشدد یعنی پنجاب پروٹیکشن آف وومن اگینسٹ وائلنس (ترمیم شدہ) ایکٹ 2022 کا نفاذ ہے جس کا مقصد خواتین کو گھریلو، جنسی، نفسیاتی اور معاشی تشدد و بدسلوکی، استحصال، تعاقب اور سائبر کرائمز سے بچانا ہے جو ان پر شوہر کی طرف سے، بہن بھائی، گود لیے ہوئے بچے، رشتہ داروں اور گھریلو آجر کی جانب سے کیے جاتے ہیں۔

ایکٹ 2022 میں مذکورہ ترمیم کے بعد پنجاب وومن پروٹیکشن اتھارٹی کے انسداد گھریلو تشدد ایکٹ کے تحت صوبہ پنجاب میں قائم ہونے والے ضلعی خواتین کے تحفظ کے مراکز ایک ہی چھت کے نیچے صنفی تشدد کی متاثرہ خواتین کی خدمت کر رہے ہیں، یعنی ابتدائی طبی امداد، بعد از صدمے کے بحالی، پولیس رپورٹنگ، ایف آئی آر درج کرنا، پراسیکیوشن کی فراہمی، طبی معائنہ، اور فرانزک وغیرہ۔

اسی طرح، کام کی جگہ پر خواتین کو ہراساں کرنے کے خلاف تحفظ (ترمیمی) بل، 2022، جو 14 جنوری کو نافذ کیا گیا تھا، کام کی جگہوں کی تعریف کو وسیع کرتا ہے تاکہ رسمی اور غیر رسمی دونوں کام کی جگہوں کو شامل کیا جا سکے، جو 2019 کے بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن) وائلنس اینڈ ہراسمنٹ کنوینشن سی 190 میں متعین کردہ تعریف کے قریب ہے جس کی پاکستان نے توثیق نہیں کی ہے۔

نئی قانون سازی میں خاص طور پر گھریلو ملازمین شامل ہیں، جو اکثر الگ تھلگ اور پسماندہ رہتے ہیں، اور اس کے نتیجے میں کام کی جگہ پر تشدد اور ہراساں کیے جانے کا زیادہ خطرہ ہو سکتا ہے۔

نئے قانون میں ہراساں کرنے کی ایک توسیع شدہ تعریف شامل ہے جس میں ”جنس کی بنیاد پر امتیازی سلوک، جو کہ جنسی نوعیت کا ہو بھی سکتا ہے یا نہیں بھی۔“ یہ قانون طلباء کو ہراساں کرنے اور تشدد کے خلاف تحفظات میں توسیع کرتا ہے، جسے پچھلے قانون نے خارج کر دیا تھا۔

پنجاب انفورسمنٹ آف ویمنز پراپرٹی رائٹس ایکٹ 2021 جائیداد میں خواتین کی ملکیت کے حقوق کو محفوظ بناتا ہے۔

محتسب پنجاب کا دفتر دو قوانین، یعنی جائے ملازمت پر ہراسانی اور جائیداد کے حقوق سے متعلق شکایات کی دادرسی کرتا ہے۔ کوئی بھی عورت ہراساں کیے جانے کے خلاف یا طریقہ کار کے مطابق وراثت/جائیداد میں حصہ دینے سے انکار کے خلاف اپنی شکایت درج کروا سکتی ہے۔

ہراسانی اور جائیداد کے معاملات کے خلاف اب تک موصول ہونے والی شکایات کا ڈیٹا ان کی تفصیلی رپورٹ میں دیا گیا ہے۔

پاکستان میں صنفی مساوات کا حصول اور صنفی تشدد کا مقابلہ کرنا اب ایک خواب نہیں رہا۔ پاکستانی خواتین دھیرے دھیرے اپنے حقوق کے بارے میں جان رہی ہیں، ان کے لیے لڑ رہی ہیں اور اپنی آواز بھی بلند کر رہی ہیں۔ ان قوانین کو نافذ کرنے والے سرکاری ادارے اس مشینری کو چلانے کے لیے ایندھن کا کام کر رہے ہیں۔ لیکن ابھی بہت طویل سفر طے کرنا باقی ہے۔


Facebook Comments - Accept Cookies to Enable FB Comments (See Footer).

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments (Email address is not required)
Inline Feedbacks
View all comments